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【コンサルティング営業】経営層が抱える課題を解決!自己成長が叶う環境◎

職種

コンサルティング営業

雇用形態

正社員

勤務地

仙台
宮城県仙台市青葉区本町1-1-8 第1日本オフィスビル5F

紹介文

★当社について:ベンチャー企業に特化したオフィス仲介
★年間1200件を超える仲介実績を持ち、ベンチャー企業の
オフィス開設・移転時の仲介を行っています。
移転計画/アフターサポートまで関わります。
■リピート性が高く永続的な関係構築が可能
ベンチャー企業をメインに、質を重視したオフィス仲介を行います。
「机一個増えても相談される」ような関係を築くことが可能。
更にベンチャー企業は成長性も高く、
次回のオフィス移転時にも任せて頂けるような姿勢を重要と考えています。
■社員の営業のレベルアップ
仲介にとって最も大切な「人材」が磨かれる環境。
営業の相手は経営者が多く、経営視点でのモノの見方を養い、
企業への提案力が身に付く環境です。
それが最終的には顧客満足を得、既存顧客の増加につながると考えています。
■キャリアのステップアップ
売上・契約件数など成果をしっかりと評価し、
新たなチャレンジへの意欲を尊重します。
(社員例)新卒入社後、社内表彰で「その年で最も功績をあげた新人」に輝き、
2年目で支店開設に携わる。その後は、ベンチャーのオフィス仲介を
多数経験するかたわら、ビルオーナー・管理会社との関係構築に尽力。
現在は本社に戻り、リーダーの立場で現場を率いる。

仕事内容

オフィスを借りたい企業とビルオーナーの間をより良くつなぐ、
オフィスに関する総合コンサルティングをメインにお任せします。
お客様(経営層)との距離が近く、企業成長・事業拡大を感じられるお仕事です。

・オフィス仲介:
オフィスを借りたい企業に対し、
物件の提案~案内~契約~入居後フォローを行います。
自社運営の検索サイト「オフィスナビ」からの反響営業が中心です。
早ければ、入社月に初成約を経験する社員もいます(平均は1~2ヶ月程)。
入社時は、OJTで業務を学んで頂きます。
・リーシングマネジメント:
ビルオーナー側の立場で、空室解消のお手伝 いや、
ビルの価値を高める方法をご提案し、お困り事を解決します。

求めている人材

★業界・職種未経験者も歓迎★高卒以上
オフィスをお探しの企業様に寄り添い、共に成長していく高い意欲のある方
新しいチャレンジを楽しめる方 

【過去入社者例】ウェディングプランナー、飲食、営業などのご出身者
【魅力】予算はチーム単位としており、
    チームで目標達成に向け協力しながらお客様対応を進めます。
    その分チーム意識や拠点への貢献意識が重要ですが、
    助け合いの風土が根付いており切磋琢磨できる環境です。
    また、個人/チームでのインセンティブが年4回あり、 
    頑張り次第で1000万円を目指す事も可能。
    成果はしっかりと評価します。
    新卒2年目で拠点立ち上げに携わるなど、
    チャレンジがしやすくステップアップが目指せます!

給与

月給 250,000円~350,000円
※基本給:202,500円~283,500円(固定残業代47,500円~66,500円を含む/月)
※固定残業代の相当時間:30時間/月、超過分は別途支給
■賞与実績:賞与/インセン:年4回

※試用期間:有 3ヶ月 (試用期間中の勤務条件:変更無)

勤務時間

09:00 ~ 18:00
所定労働時間8時間/休憩60分
平均残業時間:25時間

休日・休暇

完全週休二日制(土曜/日曜/祝日)
年間 123日(内訳)
その他(GW・夏季・年末年始)
有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

待遇・福利厚生

社会保険完備
【賞与・インセンティブ】
当社規定の賞与制度有(四半期に1度業績・役職に応じて支給)
別途、予算達成や案件契約につき手当有
個人業績に応じたインセンティブ有
【各種手当】
宅建手当(30,000円/月)、帰省手当、住宅手当、家族手当(配偶者15,000円/子5000円)

【制度】
時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)

【その他制度】
Eラーニング受講制度、年1回の社員総会(1泊2日)
iPhoneおよびiPad支給・書籍購入費負担(1冊/月)など

<家族を大事にする考え方>
子育て支援が手厚く、法律の定めとは別に
「女性社員復職支援」や「男性社員育児休業制度」を設置しています。